Introducción

Los riesgos psicosociales son el factor generador de enfermedades silenciosas, que al no ser tratadas a tiempo pueden ocasionar daños irreversibles en la salud física y psicológica del individuo (Salamanca et al., 2019). Una exposición continúa a estos y la falta de prevención podría representar un problema para la salud de los trabajadores.

La industria manufacturera es de gran importancia en el crecimiento económico y el desarrollo de un país, figura como el sector secundario en la economía, pero al mismo tiempo, es uno de los sectores con exposición a un nivel de riesgo tanto físico como psicosocial. En México, se ha dado un paso significativo a favor del bienestar de los trabajadores mexicanos, al entrar en vigor la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035) con el objetivo de identificar, analizar, evaluar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable para los empleados (STPS, 2018). Sin embargo, se ha prestado más atención a algunos sectores que a otros, es por eso que surge el interés de indagar más sobre la problemática que presentan los trabajadores manufactureros. El propósito de la investigación es identificar los factores psicosociales de riesgo presentes en la industria manufacturera, robusteciendo la evidencia empírica respecto a la aplicación de la guía de referencia III de eta Norma.

Método

Se realizó un estudio transversal, descriptivo. La muestra estuvo conformada por 229 trabajadores, quienes fueron seleccionados por muestro por conveniencia. Se empleó el cuestionario de la Guía de referencia III para la identificación de los factores de riesgo psicosocial de la NOM-035 STPS. Las características individuales correspondientes a variables sociodemográficas de los participantes y de aspectos laborales fueron analizadas mediante estadísticos descriptivos.

Resultados

La edad media es de 35 años, con un rango de 21 a 65 años de edad. La mayoría de los participantes son de sexo masculino (87.3%), predomina el estado civil, casado (50.7%).

Los trabajadores presentaron un nivel alto (37.1%) de exposición a los factores psicosociales de riesgo.

Discusión

Fueron dos los factores de riesgo psicosocial identificados con mayor presencia en el sector estudiado, los “Factores propios de la actividad” que se presentan un 88.6% de exposición, seguido de la “Organización del tiempo de trabajo” con un 62.5%. Esto coincide con lo reportado por Cano (2021) quien encontró que los factores con el valor más alto son los factores propios de la actividad con el 80% y la organización del tiempo de trabajo con un 61%. Por tanto, se considera que la carga de trabajo y la falta de control sobre el trabajo, así como la manera en que están organizadas las jornadas de trabajo son un fuerte factor de riesgo característicos de la industria manufacturera.

Referencias

Cano Gutiérrez, J. C. (2020). Factores de riesgo psicosocial en los trabajadores del sector industrial de Ensenada Baja California (Tesis doctoral, Universidad Autónoma de Baja California).

Pando, M.M., Núñez, T. E., & Beltrán, C. A. (2021) Factores psicosociales, estrés y fatiga en trabajadores de la industria metal mecánica. Revista Pienso en Latinoamérica, 3 (3), 35-45.

Salamanca, S. R., Pérez, J. M., Infante, A. F. y Olarte, Y. Y. (2019). Análisis de los factores de riesgo psicosocial a nivel naciona e internacional. Revista TEMAS, 3 (13), 39-45.

Ruíz , N. V. y Gallegos, R. M. (2018). Factores asociados a la ocurrencia de accidentes de trabajo en la industria manufacturera. Horizontes de Enfermería, 42-55.

Secretaria del Trabajo y Previsión Social. (2018). NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Identificación, analisis y prevensión. Mitos y realidades.