Introducción

Los recolectores de basura se exponen a múltiples riesgos laborales. Estas condiciones precarias de trabajo han sido relacionadas con la conducta de los trabajadores ante el conocimiento de los riesgos laborales (Marahatta et al., 2017), pero pocos estudios han profundizado en la percepción de esos riesgos. La percepción de riesgos laborales es una construcción social que opera en contextos culturales, grupos e instituciones particulares (Slovic et al., 2004).

Es pertinente estudiar si esta variable influye en la salud mental positiva ocupacional, cuyo abordaje se centra en la medir los indicadores positivos de salud (Vázquez Colunga, 2019) para desarrollar programas de promoción de la salud en el trabajo, en cada contexto cultural y laboral. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación es describir la percepción del riesgo laboral y comparar el nivel de salud mental positiva ocupacional entre recolectores de basura de Tegucigalpa, Honduras y de Guadalajara, México.

Método

Se realizará un estudio híbrido cualitativo con diseño fenomenológico y cuantitativo con diseño transversal analítico comparativo, en recolectores de basura de Tegucigalpa, Honduras y de Guadalajara, México, seleccionados en muestreo por saturación para el componente cualitativo y probabilístico para el componente cuantitativo. La recolección de los datos se realizará mediante la aplicación del cuestionario SMPO-40 (Vázquez Colunga, 2019) para medir el nivel de salud mental positiva ocupacional y de una entrevista semiestructurada para la descripción de la percepción del riesgo laboral, utilizando una guía elaborada por los autores. Para el análisis de los datos cualitativos y cuantitativos se utilizarán los programas ATLAS.ti y SPSS versión 22, respectivamente.

Este estudio cumple con las normas éticas de la declaración de Helsinki de 1975 y sus enmiendas, la Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos, así como la Ley para la Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación de Honduras, el Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación para la Salud de México, que lo considera como sin riesgo, y también cumple con la Ley General de Salud de México, que dicta la aplicación de un consentimiento informado.

Avances significativos

Hasta el momento se ha realizado el protocolo de investigación, en el que se detallan las características de las variables, los instrumentos de recolección de datos y la agenda de ingreso al campo de investigación, para lo que ya se cuenta con apoyo financiero.

Resultados esperados

Los resultados esperados son diferencias significativas tanto en la percepción del riesgo laboral como en el nivel de salud mental positiva ocupacional en ambos grupos de trabajadores que determinan su comportamiento en el trabajo.

Importancia del estudio

Esta investigación pretende enfocar la salud mental de los trabajadores en los indicadores positivos para generar nuevas estrategias efectivas de promoción de las buenas prácticas de salud laboral, fortaleciendo y mejorando la calidad de vida del trabajador, pero también en beneficio a la organización laboral. Además se espera que sea una base para futuros estudios en recolectores de basura, ya que es una población poco estudiada hasta el momento.

Referencias

Marahatta, S. B., Katuwl, D., Adhikari, S., & Rijal, K. (2017). Knowledge on occupational health hazard and safety practices among the municipal solid waste handler. Journal of Manmohan Memorial Institute of Health Sciences, 3(1), 56-72. https://doi.org/10.3126/jmmihs.v3i1.19179

Slovic, P., Finucane, M. L., Peters, E., & MacGregor, D. G. (2004). Risk as Analysis and Risk as Feelings: Some Thoughts about Affect, Reason, Risk, and Rationality. Risk Analysis, 24(2), 311-322. https://doi.org/10.1111/j.0272-4332.2004.00433.x

Vázquez Colunga, J. C. (2019). SMPO-40 SALUD MENTAL POSITIVA EN EL TRABAJO (Instrumento en español). https://doi.org/10.13140/RG.2.2.22397.20966