El distrés psicológico es un conjunto de síntomas ocasionado por un estrés continuo y progresivo. La pandemia COVID-19 llevó a un aislamiento obligatorio, esto provocó que las empresas adopten el teletrabajo para continuar con sus labores, producto de esta medida se encontró en los trabajadores distrés psicológico.

Objetivo:

Determinar si existe o no distrés psicológico asociado a las condiciones de trabajo en el personal de una empresa dedicada a la venta de insumos médicos, durante los meses de marzo a diciembre del 2020 en Ecuador.

Material y método: Se trata de un estudio observacional de corte transversal, tomando como grupo de control 43 trabajadores de personal administrativo y un grupo de estudio de 38 trabajadores de personal de ventas.

Resultado:

La variable estadísticamente significativa entre los dos grupos estudiados fue la realización de teletrabajo (p< 0,01) donde se observó que el grupo de trabajadores de ventas realizaba teletrabajo en un 89,47% y el grupo de administrativos en un 60,47%. Para determinar el distrés psicológico se utilizó el cuestionario general de salud de Goldberg (GHQ-12) con punto de corte >3 puntos obteniendo una prevalencia de distrés psicológico en el grupo de ventas de 89,47% y el grupo administrativo de 86,05%, además una prevalencia mayor en mujeres 93,02% que en hombres del 81,58%.

Conclusión:

No existió una diferencia estadísticamente significativa, lo que da a entender que hay otros factores no evaluados que generan distrés psicológico.