INTRODUCCIÓN: Ante la instauración de la pandemia por SARS-CoV-2, los sistemas sanitarios se han modificado en todo el mundo. Ante esto, los hospitales COVID-19 han tenido que reestructurar sus equipos y formas de trabajo, con la finalidad de hacerle frente a la emergencia sanitaria y brindar atención médica a la población (Treluyer & Tourneux, 2021). El personal de salud ha sido la población de trabajadores con mayor exposición a COVID-19, asi como a elevadas cargas de trabajo y jornadas laborales prolongadas; generado mayores niveles de estrés laboral en dicha población (Prasad et al., 2021). Los médicos residentes (MR) forman parte del equipo de trabajo sanitario que ha atendido a pacientes  COVID-19, y que también se han expuesto a los factores previamente mencionados, condicionándolos al desarrollo de estrés laboral. Esta psicopatología ocupacional propiciará el desarrollo de una respuesta psiconeuroendocrinológica, mediante la activación del eje hipotálamo-hipofisiario-suprarrenal, incrementado la secreción de cortisol y el desarrollo de enfermedades crónico-degenerativas.

A pesar del gran papel que desempeñan los MR en hospitales de la ZMG, en México existen pocos estudios que aborden el impacto de la pandemia por COVID-19 en el tiempo de jornada de trabajo, y por ende, en el nivel de estrés laboral y cortisol salival.

OBJETIVO: determinar la asociación entre el tiempo de jornada de trabajo con el estrés laboral y con el cortisol salival en MR durante la pandemia por COVID-19 en hospitales de tercer nivel de atención en la ZMG, México.

MÉTODO: Diseño observacional, transversal y analítico. Muestra no probabilística, por casos consecutivos hasta 96 residentes de hospitales públicos de tercer nivel de atención de la ZMG. Posterior a la obtención del consentimiento informado por escrito, se aplicará una cédula con datos sociodemográficos y laborales, y la Escala de estrés laboral para Médicos Mexicanos, validada por Hernández, Ortega y Reidl (2012), (α= 0.85); por último, se registrará el tiempo de jornada de trabajo. Se tomarán muestras de cortisol salivan al inicio y final de la jornada laboral; se analizarán con la técnica de cromatografía y espectrometría de masas. Se aplicará estadística descriptiva e inferencial (r de Pearson (distribución normal), o r de Spearman, si no existe distribución normal), con el programa SPSS v.25®.

RESULTADOS:

HIPÓTESIS: El tiempo de jornada de trabajo se relaciona directamente con el estrés laboral y con el cortisol salival en MR durante la pandemia por COVID-19 en hospitales de tercer nivel de atención en la ZMG, México.

Grado de avance 50%.

Importancia: radica en conocer las nuevas modificaciones que la pandemia produjo en las condiciones y sistemas de trabajo de los MR. Hasta el momento la literatura científica a nivel internacional ha denotado un decremento en el nivel de burnout y en las jornadas de trabajo en MR de índole quirúrgica, aunado a lo anterior, poco se ha investigado referente al estrés laboral y en otras especialidades con orientación clínica; con respecto a México, esta situación no ha sido la excepción.

Por otro lado, los MR están expuesto a frecuentes y prolongadas jornadas de trabajo, condición que predispone al desarrollo de estrés laboral y el incremento de cortisol propiciando al desarrollo enfermedades crónico-degenerativas prematuramente. Ante el panorama de la pandemia por COVID-19, estas condiciones de trabajo pudieron modificarse, impactando tanto positiva como negativamente en los factores previamente mencionados, y por ende en la salud y calidad de vida de los MR.

DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES: no aplica.

REFERENCIAS:

González, A. I. H., Andeane, R. P. O., & Martínez, L. M. R. (2012). VALIDACIÓN DEL INSTRUMENTO DE ESTRÉS LABORAL PARA MÉDICOS MEXICANOS. 17.

Prasad, K., McLoughlin, C., Stillman, M., Poplau, S., Goelz, E., Taylor, S., Nankivil, N., Brown, R., Linzer, M., Cappelucci, K., Barbouche, M., & Sinsky, C. A. (2021). Prevalence and correlates of stress and burnout among U.S. healthcare workers during the COVID-19 pandemic: A national cross-sectional survey study. EClinicalMedicine, 35, 100879. https://doi.org/10.1016/j.eclinm.2021.100879

Treluyer, L., & Tourneux, P. (2021). Burnout among paediatric residents during the COVID-19 outbreak in France. European Journal of Pediatrics, 180(2), 627–633. https://doi.org/10.1007/s00431-020-03907-x