Introducción

El scarring effect o efecto cicatriz, es un concepto que surge en el entorno de la economía, desde donde se identifica como un fenómeno que se produce en el comportamiento de las poblaciones, sobre todo en los jóvenes, cuando existe procesos tempranos de precarización laboral, se ha identificado en estudios retrospectivos que los grupos poblacionales que han experimentado experiencias tempranas de desempleo o de precarización laboral producen un efecto cicatricial en la población, impactando en su situación económica, su calidad de vida y su estado de salud física y mental así como en las experiencias futuras de empleo. Este fenómeno que es identificado en el ámbito de la economía es un determinante social que impacta en la salud de los individuos, sobre todo de los jóvenes.

Metodología

En este trabajo se presentan los resultados de una revisión teórica realizada en 93 artículos de 4 bases de datos se utilizó el método prisma para el análisis bibliométrico,  elaborando dos bases de datos una matriz general y otra sobre el concepto de scarring effect, el documento tiene un alcance teórico, cuyo propósito fue la búsqueda y sistematización de la información para la elaboración del estado del arte del trabajo de tesis orientado a analizar el impacto del scarring effect en la salud de los jóvenes durante la trayectoria laboral.

Resultados

Entre los principales resultados se encontraron estudios que señalan que el scarring effect tiene afectaciones en la calidad de vida de los trabajadores sobre todo en los más jóvenes dentro de los impactos a la salud se encontraron afectaciones en el bienestar psicológico violencia intencional, suicidio, presión arterial, abuso de sustancias,  cronicidad hacia una precarización laboral o desempleo, así como diferencias significativas entre los desempleados y los empleados en un rango de indicadores de salud mental, como, angustia, depresión, ansiedad, síntomas psicosomáticos, bienestar subjetivo y autoestima.