De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2015 (ENOE), cerca del 95% de la Población Económicamente Activa (PEA) (que corresponde al 60% del total de la población mexicana), cuenta con un trabajo remunerado. Por lo tanto una gran cantidad de personas están expuestas a factores de riesgo laboral y deja ver que los centros de trabajo son un gran lugar para llevar a cabo promoción y prevención de la salud, debido al gran número de personas que puede abarcarse. El presente trabajo da a conocer los resultados obtenidos tras la implementación de un programa permanente de salud tras 7 años en una empresa textil mexicana, en la cual, la rotación del personal es mínima.