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Las condiciones del trabajo, incluyendo las percepciones subjetivas y objetivas de la cobertura de necesidades personales a través del empleo, ejercen efectos positivos o negativos en el bienestar y salud mental de mujeres y hombres en el trabajo. El objetivo de esta investigación fue comprender la percepción de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y la salud mental positiva ocupacional (SMPO) de mujeres y hombres en una empresa farmacéutica ubicada en Jalisco, México.

Calidad de vida en el trabajo, salud mental positiva ocupacional, fenomenología, industria farmacéutica