En el 10mo. Foro de Investigación de la Red de Posgrados en Salud en el Trabajo se presentan trabajos revisados por pares; el evento es de acceso abierto para profesionales del área de Salud en el Trabajo así como profesionales y público interesado en el área.
Cuenta con un Comité Científico formado por docentes pertenecientes a las entidades académicas organizadoras, quienes se encargan de evaluar las propuestas de trabajos a presentar en formato de cartel.
- Orales: Los trabajos presentados en forma oral serán por invitación seleccionados por los comités académicos de cada posgrado participante y se enviará al autor la invitación para presentarlo con esta modalidad.Debe subir el resumen de su trabajo, siguiendo el formato solicitado.
- Carteles: el Comité Científico invita a todos los profesionales que abordan cualquier aspecto de la Salud en el Trabajo a enviar propuestas que deseen presentar en la MODALIDAD DE CARTEL dentro del Foro de Investigación en Posgrados de Salud en el Trabajo.
En esta modalidad podrán presentarse estudios terminados, proyectos en proceso con o sin reultados preliminares, casos clínicos y revisiones sistemáticas.
Su extensión es de 300 a 500 palabras.
Puede descargar el FORMATO PARA CAPTURA DEL RESUMEN haciendo click en este enlace.
En caso de considerarlo adecuado el Comité Científicio invitará a alguno de los autores de cartel a realizar la presentación oral de su trabajo.
Los proyectos, trabajos e Investigaciones que pueden ser consideradas abarcan investigaciones originales (cualitativas o cuantitativas), contribuciones teóricas o metodológicas, revisiones integradoras, meta-análisis, estudios comparativos e históricos y las evaluaciones críticas del campo.
Pueden enviarse:
- Reportes de investigación
- Proyectos en desarrollo
- Casos clínicos
- Revisiones sistemáticas
Temáticas
- Bioseguridad
- Efectos del COVID 19 en trabajadores
- Salud ocupacional
- Detección y control de riesgos
- Programas de intervención
- Equipos de protección
- Prevención de accidentes
- Ergonomía
- Psicología laboral
- Riesgos psicosociales y entornos organizacionales
- Higiene en el trabajo
- Promoción de la salud en sitios de trabajo
- Exposición a sustancias tóxicas
- Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
- Sociología del trabajo
- Ambientes seguros y saludables de trabajo
- Temas emergentes en salud en el trabajo
Fecha Límite
Los trabajos podrán presentarse a más tardar a las 23:59 hrs del día 9 de junio del presente
Instrucciones para autores
Se debe entregar un resumen estructurado (PUEDE DESCARGAR EL FORMATO PARA CAPTURA DEL RESUMEN HACIENDO CLICK EN ESTE ENLACE)con una extensión de 300 a 500 palabras, con los siguientes apartados:
- Título breve en MAYÚSCULAS
- Autores (nombre(s) y apellidos completos) en mayúsculas y minúsculas
- Adscripción de los autores, indicada a través de un superíndice a la derecha del nombre da cada autor
- Correo electrónico del autor principal o de correspondencia
- Contenido (Incluir los títulos de cada sección en negritas).
- Introducción: especificar objetivo del trabajo
- Método: Descrito brevemente
- Resultados: puede incluir máximo una tabla o una gráfica
- Las tablas y gráficas se deben insertar como imimágen
- Discusión y conclusiones
EJEMPLO:
Introducción
Uno de los aspectos importantes en el contexto de la salud en el trabajo es la carga mental (CMT) ....
Por lo que el propósito de este estudio fue .....
Método
Estudio cuantitativo participaron 198 docentes universitarios, con muestreo no probabilístico ....
Resultados
La muestra se conformó con 102 ...
Se aceptaron 34 ítems para la subescala ....
-IMAGEN DE CUADRO O GRÁFICO INSERTADA- (Botón en esquina inferior derecha=
Discusión de resultados y conclusiones
Se obtuvo una escala que valora de forma multidimensional la carga mental de trabajo...
Referencias
Norma Oficial Mexicana 035. NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial, identificación y prevención. Recuperado de http://www.cofemersimir.gob.mx/expedientes/20355
Nunnally, J. C., y Bernstein, I. J. (1995). Teoría psicométrica. México: McGrawHill Latinoamericana.
El envío de originales se ha cerrado 2023-06-26.
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